Von Asien nach Deutschland – mit Herz, Struktur & Qualität.
IHRE FACHKRAFT VON MORGEN.
HEUTE SCHON BEI UNS.
1.200+ Kandidat:innen
Aus Asien – für Deutschland.
persönlich betreut
Begleitung auf den Karriereweg
Deutsches Unternehmen
Sitz in Hamburg
Sprachkurs & Vorbereitung vor Einreise
Reibungslose Visa- & Reiseabwicklung
Warum Asien?
Unsere asiatischen Bewerber:innen zeichnen sich durch zahlreiche positive Eigenschaften wie Freundlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft aus. In vielen asiatischen Ländern hat Bildung einen besonders hohen Stellenwert, und es herrscht ein starker Respekt vor der Familie sowie ein ausgeprägter Ethos im Umgang mit älteren, kranken und bedürftigen Menschen.
In Asien ist der Großteil der Bevölkerung jung und dynamisch. Besonders bemerkenswert ist, dass viele Menschen unter 30 Jahre alt sind und einen zunehmend westlich orientierten Lebensstil pflegen. Jedoch bietet der asiatische Arbeitsmarkt oft nicht ausreichend Möglichkeiten, um die Vielzahl an hochqualifizierten Fachkräften zu integrieren. Daher suchen viele junge Menschen ihre berufliche Zukunft zunehmend auf internationalen Arbeitsmärkten, insbesondere in Europa und Deutschland.
1200
geprüfte Kandidat:innen im Talentpool
Unsere Kandidat:innen sind für die neuen Aufgaben in Deutschland bestens vorbereitet. Alle Bewerber:innen haben eine Hochschulreife, teilweise einen Hochschul-Abschluss und bringen vereinzelt mehrjährige Berufserfahrung mit.
Zudem haben sie sich intensiv auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet. Alle haben in Vollzeit Deutsch gelernt.
Um ihnen den Einstieg in das Leben in ihrer neuen Heimat zu erleichtern, absolvieren alle Kandidat:innen zudem einen Integrationskurs in Asien. Auf diese Weise können sie sich behutsam auf die Veränderungen in ihrem Leben einstellen, sich leichter in ihrer neuen Umgebung zurechtfinden und damit Ihre zukünftigen Aufgaben gut meistern.
Philosophie Azubi in Germany
Qualität, Partnerschaft, Mut und Leidenschaft. Dies sind unsere Grundsätze. Diesen Grundsätzen haben sich auch unsere Kandidat:innen verschrieben.
Warum sind unsere Kandidat:innen erfolgreich?
Weil die Entscheidung, in Deutschland tätig zu sein, eine Bedeutung für sie hat. Wenn wir den Dingen in unserem Leben Bedeutung schenken, dann sind wir erfolgreich.
Wir konzentrieren uns mit unseren Kandidat:innen auf das, was sie können, und entwickeln ihre Fähigkeiten weiter. Wir haben ein gemeinsames Ziel: jungen Asiaten:innen zu ermöglichen, sich als erfolgreiche Fachkräfte in Deutschland zu etablieren.
Wir haben als Gesellschaft drängende Herausforderungen, die wir gemeinsam lösen müssen. Hier ist jeder Einzelne von uns gefordert. Die Unternehmen und unsere Kandidat:innen als zukünftige Mitarbeiter:innen sind angehalten, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
Die Lösung liegt in der Ideenvielfalt für bessere Welten – Welten, in denen jeder sein persönliches Glück empfinden und sich selbst verwirklichen kann.
Die Idee, jungen Asiaten:innen eine neue Perspektive zu geben und gleichzeitig den Fachkräftemangel in Deutschland zu mildern, treibt uns an.
Wir wünschen uns für die Zukunft unserer Kandidat:innen und Arbeitgeber:innen eine Welt, die schöner, freundlicher, gerechter, vielfältiger, interessanter, aufregender und nachhaltiger ist – einfach lebenswerter.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Qualifizierte Arbeitskräfte
Ihnen werden stets sehr hoch motivierte und geeignete Auszubildende und Fachkräfte vorgestellt. Sie können sich in den Online-Vorstellungsgesprächen auf die Persönlichkeit der Bewerber:innen und ihre individuellen Match-Kriterien konzentrieren. Alle Bewerber:innen sind bestens auf diesen Termin vorbereitet und freuen sich Sie kennenzulernen.
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